In attesa di delucidazioni sulle modalità e procedure per la fruizione dei permessi di cui agli articoli 32, 35 e 44 del CCNL Funzioni Centrali, modalità per cui a novembre chiedemmo un incontro all'Amministrazione e pubblicammo un comunicato, in allegato troverete alcune nostre considerazioni ad oggi aggiornate.

 

 

Vi giungano i nostri più cari auguri di Buon Natale e di un Felice Anno Nuovo!!!

A presto!

Martedì 11 dicembre 2018 è la data in cui torneremo a riunirci con l'Amministrazione. Troppo tempo è passato dall'ultimo incontro. Troppi gli argomenti sensibili per i lavoratori in discussione. Troppe anomalie e carenze nella documentazione.

La previsione infine, di una definitiva sottoscrizione dell'Accordo per l'utilizzo del Fondo Risorse Decentrate 2018.

In allegato troverete il comunicato con cui prendiamo ferma posizione nel merito dei temi sopra richiamati.

 

Il 27 luglio 2018 subordinammo la validità della firma apposta all'ipotesi d'Accordo sull' utilizzo del Fondo Risorse Decentrate 2018 al verificarsi della sottoscrizione di un protocollo d'intesa che ridefinisse, secondo principi di trasparenza e merito, i criteri per l'assegnazione di posizioni organizzative ed incarichi,  per la valutazione del personale e per le progressioni economiche, attraverso un'apposita nota allegata all'Accordo stesso.

Nonostante l'evocazione di un anno

  1. Mancata regolamentazione nuovi istituti contrattuali
  2. La piattaforma programmatica al centro del nostro Coordinamento
  3. Contrattiamo Diritti
  4. PREMIO INDIVIDUALE, POSIZIONI ORGANIZZATIVE, PROGRESSIONI ECONOMICHE - LA NOSTRA POSIZIONE
  5. Ridefinizione criteri posizioni organizzative e premialità
  6. Ipotesi di Accordo e Nota Allegata
  7. FUA: SOLDI ED INCARCHI CON TRASPARENZA
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