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News dalla UILPA

  • Colombi. Merito e retribuzione: per favore, non prendeteci in giro

    UILPA Jan 27, 2023 | 15:22 pm

    Di recente sono stati diffusi i dati aggiornati sulle reali retribuzioni dei dipendenti pubblici e sul loro andamento nel tempo rispetto all’inflazione. E così da qualche giorno si sente parlare…

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  • UIL. Rinnovi contrattuali e trattative sindacali in corso in Europa

    UILPA Jan 27, 2023 | 14:30 pm

    In allegato la scheda riguardante i dati dei rinnovi contrattuali e delle trattative sindacali in corso in alcuni Paesi europei e settori, a seguito dell’impennata inflazionistica dell’ultimo anno.   PDF…

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  • ‘The working dead – Storie oscure di morti bianche’ – Mike J. Pilla

    UILPA Jan 27, 2023 | 08:00 am

    Prefazione di Pierpaolo Bombardieri Un’opera di fiction-thriller che prende spunto dalla terribile realtà che ci circonda, relativa alla piaga degli infortuni professionali. Oltre a narrare di incidenti e morti sul…

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REPETITA IUVANT

In attesa di delucidazioni sulle modalità e procedure per la fruizione dei permessi di cui agli articoli 32, 35 e 44 del CCNL Funzioni Centrali, modalità per cui a novembre chiedemmo un incontro all'Amministrazione e pubblicammo un comunicato, in allegato troverete alcune nostre considerazioni ad oggi aggiornate.

 

 

Buone Feste!

Vi giungano i nostri più cari auguri di Buon Natale e di un Felice Anno Nuovo!!!

A presto!

Una convocazione a lunga attesa....

Martedì 11 dicembre 2018 è la data in cui torneremo a riunirci con l'Amministrazione. Troppo tempo è passato dall'ultimo incontro. Troppi gli argomenti sensibili per i lavoratori in discussione. Troppe anomalie e carenze nella documentazione.

La previsione infine, di una definitiva sottoscrizione dell'Accordo per l'utilizzo del Fondo Risorse Decentrate 2018.

In allegato troverete il comunicato con cui prendiamo ferma posizione nel merito dei temi sopra richiamati.

 

Tempus fugit!!! Che fine ha fatto il protocollo d'intesa?

Il 27 luglio 2018 subordinammo la validità della firma apposta all'ipotesi d'Accordo sull' utilizzo del Fondo Risorse Decentrate 2018 al verificarsi della sottoscrizione di un protocollo d'intesa che ridefinisse, secondo principi di trasparenza e merito, i criteri per l'assegnazione di posizioni organizzative ed incarichi,  per la valutazione del personale e per le progressioni economiche, attraverso un'apposita nota allegata all'Accordo stesso.

Nonostante l'evocazione di un anno

Leggi tutto...

  1. Mancata regolamentazione nuovi istituti contrattuali
  2. La piattaforma programmatica al centro del nostro Coordinamento
  3. Contrattiamo Diritti
  4. PREMIO INDIVIDUALE, POSIZIONI ORGANIZZATIVE, PROGRESSIONI ECONOMICHE - LA NOSTRA POSIZIONE
  5. Ridefinizione criteri posizioni organizzative e premialità
  6. Ipotesi di Accordo e Nota Allegata
  7. FUA: SOLDI ED INCARCHI CON TRASPARENZA

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