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News dalla UILPA

  • Colombi. Merito e retribuzione: per favore, non prendeteci in giro

    UILPA Jan 27, 2023 | 15:22 pm

    Di recente sono stati diffusi i dati aggiornati sulle reali retribuzioni dei dipendenti pubblici e sul loro andamento nel tempo rispetto all’inflazione. E così da qualche giorno si sente parlare…

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  • UIL. Rinnovi contrattuali e trattative sindacali in corso in Europa

    UILPA Jan 27, 2023 | 14:30 pm

    In allegato la scheda riguardante i dati dei rinnovi contrattuali e delle trattative sindacali in corso in alcuni Paesi europei e settori, a seguito dell’impennata inflazionistica dell’ultimo anno.   PDF…

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  • ‘The working dead – Storie oscure di morti bianche’ – Mike J. Pilla

    UILPA Jan 27, 2023 | 08:00 am

    Prefazione di Pierpaolo Bombardieri Un’opera di fiction-thriller che prende spunto dalla terribile realtà che ci circonda, relativa alla piaga degli infortuni professionali. Oltre a narrare di incidenti e morti sul…

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Mancata regolamentazione nuovi istituti contrattuali

In allegato la lettera con cui il nostro Coordinamento ha chiesto un incontro urgente all'Amministrazione, al fine di trovare delle soluzioni alla mancata regolamentazione di alcuni nuovi istituti contrattuali di particolare importanza per i dipendenti, la cui applicazione risulta attualmente difficoltosa.

Vi terremo aggiornati!!!

Il Coordinamento UILPA MISE

 

 

La piattaforma programmatica al centro del nostro Coordinamento

Cari colleghi e care colleghe,

nel corso della recente Assemblea nazionale di Coordinamento UILPA del Ministero dello Sviluppo Economico, oltre all'elezione dei nuovi organismi rappresentativi, sono state approvate le nuove linee programmatiche del Coordinamento stesso, volte all'ottimizzazione dei processi interni al dicastero, attraverso un generale miglioramento delle condizioni del personale e dell'ambiente di lavoro in cui lo stesso si trova ad operare. Un'

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Contrattiamo Diritti

Le Organizzazioni Sindacali delle categorie del Pubblico Impiego, chiedono al Governo di realizzare un intervento di politica economica espansivo che, pur attento alla necessaria quadratura del cerchio dei conti pubblici, sia in grado di superare i vincoli che limitano la capacità di crescita e sviluppo del nostro Paese.

Nell'ambito di temi quali il Contratto, le assunzioni, le risorse ed il giusto valore al lavoro pubblico,Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Pa e Uil Fpl lanciano le loro proposte in vista

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PREMIO INDIVIDUALE, POSIZIONI ORGANIZZATIVE, PROGRESSIONI ECONOMICHE - LA NOSTRA POSIZIONE

Cari colleghi,

a seguito dell'incontro con la parte pubblica del Ministero dello Sviluppo Economico, avente ad oggetto la determinazione dei criteri per la definizione delle posizioni organizzative, per le progressioni economiche e per la premialità individuale, in allegato troverete il comunicato che illustra la posizione della nostra Organizzazione Sindacale nel dettaglio dei punti afforntati.

Sarete informati degli sviluppi ulteriori su temi così delicati per i lavoratori e

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  1. Ridefinizione criteri posizioni organizzative e premialità
  2. Ipotesi di Accordo e Nota Allegata
  3. FUA: SOLDI ED INCARCHI CON TRASPARENZA

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